Рекомендации по оформлению наградных документов. Награды мэра города являются формой поощрения граждан, трудовых и творческих коллективов организаций разных форм собственности, предприятий, учреждений, общественных организаций за заслуги перед городом. Представление граждан коллективов к награждению наградами мэра города осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Положениями о Почетной грамоте, Благодарности, Благодарственном письме мэра города, утвержденными постановлением мэрии города Череповца от 1. Так, граждане коллективы представляются к награждению Почетной грамотой мэра города  за заслуги в экономическом, социально культурном развитии города. К награждению Почетной грамотой представляются лица, прежде поощренные Благодарностью Губернатора Вологодской области, Благодарностью мэра города, не ранее чем через 2 года после предыдущего награждения. Повторное награждение Почетной грамотой не производится Благодарностью мэра города  за вклад в повышение эффективности работы предприятия учреждения, организации, формирование его положительного имиджа. К объявлению Благодарности представляются лица, прежде поощренные Благодарственным письмом мэра города, Почетной грамотой мэра города, Благодарственным письмом Череповецкой городской Думы, Почетной грамотой Череповецкой городской Думы, наградами Губернатора Вологодской области, ведомственными наградами и наградами органов государственной власти, но не ранее чем через 1 год после предыдущего награждения Благодарственным письмом мэра города  за добросовестный труд, активное участие или содействие в подготовке и проведении значимых городских мероприятий. При представлении к наградам мэра города необходимо строго соблюдать принцип последовательности награждения, учитывая иерархию наград мэра города, а также пропорцию количества представленных к награждению  1 от 2. Представление к очередной награде возможно с учетом межнаградного срока при обязательном условии, что за это время кандидат проявил новые заслуги, соответствующие уровню награды. Ходатайство на имя мэра города, подписанное руководителем органа мэрии, курирующим данную сферу, или руководителем предприятия, учреждения, организации или его заместителем, в случае если руководитель  представляемый к объявлению Благодарности и инициатором объявления Благодарности является коллектив общее собрание коллектива, правление, совет директоров и др., выборный орган общественной организации Характеристика, в которой отражены заслуги представляемого к награждению за последние 3 года, подписанная руководителем или его заместителем, в случае если руководитель  представляемый к объявлению Благодарности предприятия, учреждения, организации Согласие гражданина на обработку персональных данных. К ходатайствам об объявлении Благодарности мэра города, награждении Почетной грамотой мэра города руководителей и заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций независимо от организационно правовой формы и форм собственности прилагаются протокол выписка из протокола собрания трудового коллектива правления, совета директоров и др., выборного органа общественной организации о рекомендации кандидатуры для награждения справка налоговой инспекции об отсутствии у организации задолженности по уплате налогов, а также о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам справка об отсутствии у организации задолженности по уплате взносов в Фонд обязательного медицинского страхования справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы работникам организации. Наградные документы представляются в сектор наград управления делами мэрии города пр. Строителей, 2, каб. Награждение ценным подарком, почетной грамотой, нагрудным знаком. Выписка из протокола общего собрания коллектива работников если инициатива. Коллектива школы. В соответствии с Уставом школы общее собрание трудового коллектива является одной из форм. Hodatajstvo-o-dosrochnom-snyatii-sudimosti-1.png' alt='Протокол Общего Собрания Трудового Коллектива О Награждении Грамотой' title='Протокол Общего Собрания Трудового Коллектива О Награждении Грамотой' />Протокол собрания трудового коллектива образец Общее собрание трудового коллектива проводится в отношении значимых для всех сотрудников. На общем собрании трудового коллектива. УТВЕРЖДАЮ Заведующий МБДОУ. Награждение Почтной грамотой может быть приурочено. Nvidia Control Panel Не Запускается. Собрания трудового коллектива. ТСП Ульяновское. Повестка 1. О выдвижении кандидатур работников ТСП Ульяновское на награждение. D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BE%20%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5.jpg' alt='Протокол Общего Собрания Трудового Коллектива О Награждении Грамотой' title='Протокол Общего Собрания Трудового Коллектива О Награждении Грамотой' />В целях обеспечения объективного подхода к поощрению граждан и организаций, проведения общественной оценки материалов о награждении, обеспечения соответствия документов о награждении статусам наград, предотвращения рисков, связанных с конфликтом интересов, представленные наградные документы рассматриваются на заседаниях комиссии по предварительному рассмотрению наградных документов. Заседания комиссии проводятся не реже двух раз в месяц в очной или заочной формах. Протокол Общего Собрания Трудового Коллектива О Награждении Грамотой' title='Протокол Общего Собрания Трудового Коллектива О Награждении Грамотой' />К награждению Почетной грамотой представляются лица, прежде поощренные. Протокол Общего Собрания Трудового Коллектива О Награждении Грамотой' title='Протокол Общего Собрания Трудового Коллектива О Награждении Грамотой' />При удовлетворении комиссией ходатайства о награждении готовится проект муниципального правового акта о награждении при отклонении ходатайства оформляется выписка из протокола заседания комиссии с обоснованием отклонения ходатайства, которая направляется в адрес ходатайствующей организации. Образец протокола общего собрания трудового коллектива 2. Составление протокола общего собрания трудового коллектива необходимо для регистрации действий на общекорпоративных собраниях. Поводом для таких мероприятий могут стать совершенно разные обстоятельства выбор кандидатур для представления на различных конференциях, семинарах, съездах,утверждение каких то внутренних документов, актов,внесение изменений в коллективные договоры,подведение итогов работы или ознакомление со стратегией развития компании и т. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк протокола общего собрания трудового коллектива. Скачать образец протокола общего собрания трудового коллектива. Обычно подобные собрания проводятся в крупных организациях, где разветвленная сеть структурных подразделений и большое количество сотрудников. Малые предприятия, как правило, обходятся без подобных формальностей. Для чего нужны общие собрания и зачем документировать их проведение. Трудовой коллектив это не просто определенное количество работников одного предприятия, взаимодействующих друг с другом и внешними субъектами для достижения общих целей. Это отдельный орган, который также как руководство компании и ее административная часть наделен определенными полномочиями. Для того, чтобы коллектив мог принять решение по какому либо животрепещущему вопросу, требуется собрать его в одном месте и вынести данный вопрос на обсуждение. Следует отметить, что тема собрания может касаться как одной проблемы, так и сразу нескольких. Общие собрания позволяют выстроить вертикальную связь между рядовыми сотрудниками предприятия и ее руководством, обеспечить оперативное решение острых внешних и внутрикорпоративных проблем и трудовых споров, создавать и утверждать нормативные акты и документы, а также решать любые другие актуальные вопросы. Роль протокола в этом процессе также вполне понятна и проста он последовательно регистрирует все, что происходит на собрании, для письменного отражения мнения или решения его участников. В итоге в дальнейшем этот документ служит основанием для руководства компании при принятии каких то мер, разработке документов и т. Уведомляя сотрудников, желательно коротко обозначить и тему мероприятия. В определенное заранее время работники собираются в установленном месте, среди них обязательно должны присутствовать председатель и секретарь собрания. Первый, обычно управляет ходом мероприятия, второй производит письменную фиксацию всего происходящего в специальном протоколе и ведет подсчет голосов при голосовании. При этом оба эти человека должны быть работниками той же организации, собрание трудового коллектива которой проводится и иметь определенный авторитет. В большинстве случаев избрание председателя и секретаря проводится сроком на один год. При этом есть ряд сведений, который следует отразить в нем обязательно, это наименование организации,номер и дату составления,количество штатных и внештатных работников,количество присутствующих,информацию о председателе собрания и секретаре. В протоколе фиксируется вся последовательность событий, происходящих на собрании, в том числе вопросы, вынесенные на повестку дня и результаты голосования по ним если таковое голосование имело место быть. Протокол может быть очень подробным, а может и достаточно сжатым, фиксирующим только основные моменты собрания никаких норм здесь нет. При необходимости к протоколу могут прикрепляться какие то дополнительные приложения, имеющие прямое отношение к тем вопросам, которые рассматривались на собрании сведения о них также должны быть отражены в основном тексте документа. Правила оформления протокола. Протокол может оформляться в любом виде на простом стандартном А4 листе или же на фирменном бланке организации, причем как в печатном так и в рукописном виде. Главное условие он должен содержать живые автографы председателя собрания и секретаря, которые таким образом удостоверяют факт того, что все внесенные в него сведения верны. Документ можно заверить печатью, но не обязательно, т. Если это голосование как в данном примере следует отметить количество проголосовавших за, против и воздержавшихся по каждому пункту и затем занести в протокол окончательный результат, т.